1.1. Обеспечение единого организационно-методического, справочно-библиографического обслуживания всех групп читателей ЦБС.
1.2. Изучение, обобщение, внедрение передового библиотечного опыта, результатов научных исследований, рекомендаций
методических центров всех уровней в практику работы ЦБС.
1.3.Организационно-методическое руководство подразделениями ЦБС по всем направлениям их деятельности.
2. Содержание работы отдела.
2.1. Анализ состояния библиотечного обслуживания населения.
2.2. Анализ работы библиотек – филиалов и других подразделений ЦБС, составление планов работы и
текстовых отчетов о методической работе.
2.3. Организация методической работы в ЦБС совместно с отделами ЦБ и ЦДБ:
- оказание практической помощи структурным подразделениям ЦБС;
- внедрение научно-обоснованных рекомендаций, эффективных форм и методов пропаганды книги,
библиотечного и информационного обслуживания;
- изучение и обобщение передового опыта библиотек страны, республики, области, внедрение его в практику работы ЦБС.
- издание собственных методических рекомендаций, методических разработок по проведению различных мероприятий;
- разработка методики, положения порядка проведения аттестации библиотечных работников.
2.4. Информационная и справочно-библиографическая работа по вопросам теории и практики библиотечного
дела, сбор, хранение и предоставление в пользование библиотечным работникам литературы и методических
материалов по библиотековедению, организация работы методического кабинета.
2.5. Консультативная и методическая помощь библиотекам других систем.
2.6. Организация и пропаганда единого справочно-библиографического аппарата ЦБС.
2.7. Содействие использованию справочно-библиографического аппарата ЦБС в индивидуальной и
массовой работе с читателями, организации групповому и индивидуальному информированию
читателей и трудовых коллективов, анализ состояния СБА библиотеки.
2.8. Оказание консультативно-методической помощи библиотекам-филиалам организации справочно-библиографической
и информационной работы, проведение мероприятий по повышению квалификации библиотечных работников ЦБС.
3. Организация работы и управление.
3.1. Информационно-библиографический отдел является структурным подразделением ЦБ, находится в ведении
и работает под непосредственным руководством директора ЦБС.
3.2. Отдел в своей практической деятельности руководствуется Постановлениями правительства, Указами
президента, руководящими материалами вышестоящих организаций, годовыми планами работы, приказами и
распоряжениями директора ЦБС.
3.3. Структура и штат отдела утверждается в принятом республике порядке. В штат отдела входят:
зав. отделом, методист, библиограф по литературе для детей, библиограф.
3.4. Отделом руководит заведующий, назначается и освобождается от занимаемой должности директором
ЦБС по согласованию с комитетом по делам культуры и молодежи в соответствии с трудовым законодательством.
Он несет ответственность за организацию и содержание работы отдела. Обязанности заведующего отдела определяются
должностной инструкцией, утверждаемой директором ЦБС.
3.5. Сотрудники отдела назначаются и освобождаются от работы директором ЦБС по представлению
заведующего отделом в соответствии с трудовым законодательством. Их обязанности определяются
должностными инструкциями, утвержденными директором ЦБС.
3.6. Отдел составляет годовые планы работы, текстовые отчеты о работе отдела. Планы и отчеты утверждаются директором ЦБС.
3.7. Отдел проводит мероприятия по повышению уровня профессиональной подготовки работников ЦБС
3.8. Методико-библиографический отдел о своей деятельности отчитывается на производственных совещаниях при директоре ЦБС.
3.9. Распорядок работы отдела определяется в зависимости от производственной необходимости и утверждается директором ЦБС.
Мишланова Т. А.