1.1. Отдел новых библиотечных технологий является самостоятельным структурным подразделением и подчиняется
директору библиотеки.
1.2. Структура и состав отдела определяется его функциями, и зависят от степени автоматизации основных
библиотечно-библиографических процессов, необходимости и объема работ.
1.3. Отделом руководит заместитель директора, назначаемый и освобождаемый от занимаемой должности директором библиотеки
в соответствии с трудовым законодательством. Обязанности заместителя директора определяются должностной инструкцией.
1.4. В составе отдела предусмотрено наличие квалифицированных специалистов, обязанности которых определяются
должностными инструкциями.
1.5. Отдел работает в тесной связи с другими отделами библиотеки.
1.6. Отдел имеет право по согласованию с директором ЦБС использовать собственную символику
(официальное и другие наименования, эмблему и др.)
1.7. Являясь отделом некоммерческой организации - Увельской ЦБС отдел новых библиотечных технологий имеет право
предоставлять как бесплатные, так и платные услуги населению в целях удовлетворения личностных потребностей на основании
законов РФ "О библиотечном деле", "Об информации и информатизации и защите информации",
Положения об основах хозяйственной деятельности и финансирования организаций культуры и искусства,
Положение об Увельской ЦБС, Положение о платных услугах учреждений культуры п.Увельского и настоящего Положения.
1.8. Место нахождения отдела новых библиотечных технологий: п.Увельский, ул. Советская, 20.
2. Основные цели и задачи.
2.1. Обеспечение равных прав на оперативное получение информации всеми гражданами района независимо от места проживания,
общественного положения и сферы деятельности.
2.2. Обеспечение систематической и целенаправленной пропаганды как традиционных (книги, брошюры, газеты, журналы и т.п.),
так и нетрадиционных носителей информации (познавательные материалы на CD-ROM, обучающие и электронные игры, видео - и пр.)
в целях привлечения населения района к повышению самообразования, культуры, воспитанию культуры чтения.
2.3. Совершенствование библиотечных процессов через внедрение автоматизации.
2.4. Предоставление пользователям возможности прямого выхода в культурно-образовательные центра страны, мира, широкого
обмена информации и общения через ИНТЕРНЕТ.
2.5. Создание эффективной автоматизированной информационной библиотечной системы.
2.6. Организация и совершенствование технических средств связи с другими автоматизированными информационными системами.
2.7. Формирование нового имиджа библиотеки как центра социальной и деловой информации.
3. Содержание работы.
3.1. Обслуживание населения района всех возрастов нетрадиционными видами носителей информации.
3.2. Предоставление населению района единого информационного банка данных - сводного электронного каталога ЦБС -
в целях оперативного удовлетворения запросов читателей, всестороннего раскрытия содержания фонда ЦБС.
3.3. Предоставление возможности:
а) самостоятельного освоения ПК (персонального компьютера) с помощью обучающих программ с целью повышения компьютерной
грамотности населения;
б) работа со средствами информационной навигации;
в) пользование текстовыми графическими офисными программами для написания рефератов, докладов, дипломных работ и др.;
г) набора и сканирования материалов;
д) обучение работе в ИНТЕРНЕТ;
(При оказании услуг, перечисленных в п. 3.3, библиотека будет взимать плату).
3.4. Работа с фондом: участие в создании электронного каталога, заказ различных носителей информации через ООИЕФ ЦБС
необходимых для эффективной работы отдела.
3.5. Курирование создания справочно-библиографического аппарата библиотеки на электронных носителях.
Помощь читателям в его использовании.
3.6. Системный анализ основных технологических процессов библиотеки как объекта автоматизации.
3.7. Изучение и анализ литературы, отечественного и зарубежного опыта по автоматизации библиотечно-библиографических
процессов, специальных и прикладных технических и программных средств для осуществления этой работы.
3.8. Изучение и адаптация приобретенных программных средств для обеспечения единого технологического процесса автоматизации
библиотечно-библиографической работы.
3.9. Организация надежного хранения информации в базах данных библиотеки, не допускающая ее потери; резервное копирование,
восстановление в случае необходимости.
3.10. Обучение сотрудников библиотеки работе на ЭВМ, оказание им методической помощи в применении готовых программных
продуктов.
3.11. Координация работы с организациями разного уровня по вопросам автоматизации библиотечно-библиографических процессов.
3.12. Своевременное предоставление администрацией библиотеки:
- планов, отчетов о работе отделов;
- сведений о необходимом техническом и программном обеспечении, расходных материалах.
4. Организация работы и управление.
4.1. Отдел новых библиотечных технологий является структурным подразделением Увельской ЦБС и подчиняется директору
Увельской ЦБС.
4.2. Деятельность отдела определяется законами РФ, постановлениями Министерства культуры РФ, Главного управления культуры
Челябинской области, управления отдела культуры администрации Увельского района, Положением о централизации государственных
массовых библиотек, Положением о ЦБС, приказами и распоряжениями директора ЦБС, Положением об отделе новых библиотечных
технологий.
4.3. Отделом руководит заместитель директора по новейшим библиотечным технологиям, назначаемый и освобождаемый от занимаемой
должности директором ЦБС.
4.4. Сотрудники отдела новых библиотечных технологий назначаются и освобождаются от занимаемой должности директором ЦБС
по согласованию с заместителем директора по новейшим библиотечным технологиям.
4.5. Штат отдела утверждается заведующим отделом культуры администрации Увельского района. Отделу предоставляется право
привлечения специалистов на договорной основе в соответствии с Положением о ЦБС.
Мишланова Т. А.